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“程式設計師，每個月工資一萬二，加班工資另算。”

“運維部的運維人員，工資每個月八千，同樣有加班費。”

“業務員，基本工資每月三千，按照推廣業務量進行提成，具體提成標準，一會給你們發文件。”

“一個月後，表現優異者會提高工資。”

“到時會選出部門負責人、公司領導層。”

“由於公司剛剛成立，這幾天我會申請公司執照等事項，所以幾天以後我們簽署正式合同。”

“關於人事、工資這一塊，大家有什麼問題嗎？”

“如果有問題請當場提出。”

林天一口氣說完，然後停頓下來，等待著他們迴應。

在場的人互相看了看，然後看向桌面，都沒有說話。

因為林天在不瞭解他們的能力的情況下，能給出這份工資，在業內來說已經很高了！

而且後面還會根據能力進行漲工資，這待遇已經相當不錯了。

看的出來林天很有實力，跟著這樣的老闆，還怕賺不到錢？

公司日後發展起來，自己也是元老級人物。

看著他們都不說話，林天點了點頭，繼續說道：

“好，既然大家沒有異議，那就這麼定了。”

“下面我先給大家介紹一下我們的公司。”

“首先，我們是一家做網路購物專案的公司。”

“網路購物？”

林天說到這，下面的員工就紛紛互相看了起來，心裡默默疑問道。

“沒錯！大家可能聽到這個詞語感到很新鮮。”

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