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第907章 培養助理,就是用來補缺的?

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車上,孫筱雨搖搖頭,說:“江蘭青在服裝設計上,非常有天賦,可在人員管理上卻一塌糊塗。單單她一個設計部,就被她管的一團糟。後來沒辦法,派個副總監過去,才逐漸穩定下來,進入正軌。”

“嗯!那她弟弟江蘭景呢?對了,江蘭景現在是公司副總吧?他做的怎麼樣?”鄭歌又道。

“也不行。”孫筱雨搖搖頭,“江蘭景能力不錯,但我不贊同他擔任公司總裁。在漢尚絲路,給他一個副總職位已經是極限了。”

鄭歌嗯了一聲,“那行吧,你先看看公司內部有沒有可擔大任的人選,集團這邊也會篩選一番。實在沒有合適人選的話,那就讓……”

說著,他頓了一下,嘆氣道,“那就讓秦蕾過去吧。”

鄭歌發現,自己的助理永遠都有些不夠用。

從孫筱雨開始,他已經培養了五位助理,其中包括:童夢、黃莉雅、唐錦茜、秦蕾。

可如今,她們五人,都要離自己而去了。

孫筱雨、黃莉雅即將去國外。

童夢、唐錦茜、秦蕾也有著自己的位置。

這讓他有些無語。

他感覺自己培養助理,就是用來補缺的。

哪裡缺人,就派去哪裡。

不過還好,任霏霏、羅新雪她們幾個秘書,也都成長起來了,可以隨時提拔起來,擔當新任助理。

不然的話,這都後繼無人了。

“秦蕾可以。”孫筱雨抿嘴笑道。

雖然她和秦蕾不熟,當初秦蕾進公司的時候,她已經是漢尚絲路的總裁了。但從鄭歌身邊走出去的人,沒有一個是弱者。

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