【恭喜您抽到一份歸屬感，使用後可使麾下員工，對您，以及對您旗下的企業，產生濃厚的歸屬感。真正的把公司當做自己的家，從而提升集團工作效率，降低背叛率。】

鄭歌瞪了瞪眼，有點逆天啊！

雖然不是什麼忠誠卡，可以讓人毫無保留的忠誠，可也足夠了。

查看了一下，發現這份歸屬感，不是強行改變麾下思想的那種，而是提升他的親和力，提升旗下企業的吸引力、親和力，以及和諧度等。可以潛移默化中，讓員工對集團公司產生依賴，從而提升員工對公司的歸屬感，把公司當成第二個家。

可以讓員工，真正把公司當做家的那種。

時間長了，不僅會降低背叛率，整個集團也能擰成一股繩。

當然，降低背叛率，不是說再也沒有背叛了，只是降低了機率而已。

畢竟，人心難測啊！

但潛移默化中，對公司產生濃厚歸屬感後，就算個別人，因為難以拒絕的利益誘惑，而背叛了他，心裡也會產生負罪感的。

畢竟歸屬感，已經讓員工們把公司當成第二個家了。

你背叛了家庭，會不會有負罪感？不安感？

這樣一來，就容易露出馬腳。

“不錯不錯。”

鄭歌滿意的點點頭，當即把這份歸屬感用了。

這份歸屬感，是永久性的。

就算他老了，麾下員工，也會對長歌集團，對他的家族，產生歸屬感的。

“沒啥感覺啊！”鄭歌搖搖頭，“抽獎吧。”

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