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“諸位，這是第一件事兒。現在說完了，有什麼想說的嗎？咱們一塊討論討論。”劉主任笑道。

下面普遍的人在聽到這句話，也只是開始議論了議論。並沒有怎麼反對。

“這事兒跟咱們沒關係啊。主任這一次，這是準備出手了？看來是真忍不了了？”

“小點聲，你說的誰看不出來。你看看那邊那夥人的臉。再大點聲，我看你就要找揍了。”

“嗨，怕什麼。咱們這麼多人。他們那邊才多少人。而且這麼遠的，聽不到的。再說了，這是不是實話嗎？實話不讓人說了？這車間裡想讓他們走的人可不在少數。”

這話讓人沒法反駁。直到那邊有人忍不住了。

“主任，我們不服。憑什麼要讓我們走？憑什麼只換我們？”

“是啊，主任。憑什麼。”“就是，憑什麼。”

***

一連串的叫板聲，還是引起了大家的注意。

站在臺子上的劉主任自然也聽到了這些。

只見他笑容滿面，一點兒不耐煩的神色也沒有。

細心的跟大家講解了起來：“我來說說這個事兒。首先，咱們選人一定是要根據邏輯、實際。不是說隨隨便便就選人的。

我來說說咱們車間的組成。咱們車間現在總共是可以分為三個組成。

首先就是咱們這些借調的師傅。咱們人員流動，自然就不能將人家這夥人選在裡面。

再者，就是咱們就是車間裡的大部分人。因為咱們車間成立時間較短。技術還不成熟，還都是學徒工。這些人也不符合人員流動的要求。

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