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翌日一大早，楊廠長把還沒在自己辦公室椅子上坐熱的各車間主任叫來了。

根據領導的指示，楊廠長也不拖沓，直截了當的問道：“名單還有無要更改的？最後一遍，等會我就直接送上去了。

我要說的是，如果覺得自己車間的高階工哪個不易管理的，或者容易惹事的，也可以暫時把他退出來，等下一次再參加學習。

還有，這次是要對每個人進行資料身份事蹟稽核的。一定要慎重，不要給我惹事。

快看看，給你們十分鐘的時間把人員最終確定下來。

以前有過稽核情況的高階工都標記出來，我看看跟記錄的資料是不是對的上。”

各車間主任得到命令。

紛紛對著自己上交的名單進行沉默式回憶。最後幾個車間想的最快，因為高階工少的可憐，反正能報的必須報上，儘管都猜到一定不是進修學習這麼簡單。畢竟還要稽核個人資料。

越往前的主任想的時間最長，不過也就晚了幾分鐘，要是車間主任連自己車間的高階工的資料都掌握不過來，那也就沒有當下去的必要了，尸位素餐。

隨著一道道名單重新被彙總上來，沒有變化，沒人刪去誰。

楊廠長抬頭看了一眼各位車間主任說道：“好，既然都不想得罪人，那就這樣，有什麼事，板子我就打在你們的身上。

還有，最近車間都搞的整潔一點，高要求一點，不定是會有領導來檢查，什麼時候來我再通知你們。散會。”

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