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第113章 選人用人(1)

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七月上旬的一天上午,袁廠長接到市工業局辦公室主任的電話,讓他到局裡開會。

司機把老袁送到市局,他見到辦公室主任,才知道不是開會,而是範局長找他談話。

老袁來到局長辦公室門口,在門上敲了幾下,聽到裡面傳來一聲“請進”,他推門而入,“範局長,你找我?”

老範起身相迎,“老夥計,請坐請坐。”

工作人員沏了一杯茶,放在老袁旁邊的單人茶几上,就退了出去,範局長關上門,隔著茶几跟老袁相鄰而坐。

“範局,這麼著急把我找來,有什麼事嗎?”袁廠長側身看著對方,急切地問。

“我不是快到年齡了嘛,上個月,市裡的組織部門找我談話,年底政協會議後,他們想讓我去那裡的專門委員會任職。”

袁廠長比老範小四歲,他估摸著老範快到退休年齡了,但他不明白老範找他幹什麼?“範局,你忙碌了大半生,去政協任職正好休息幾年,然後徹底退休,組織上為你考慮的很周到。不過,你把我找來,我跟這件事有什麼關係嗎?”

老範沒有直接回答,他端起自己的茶杯呷了一口,然後說道:“在我離開前,組織上讓我推薦工業局一把手的繼任人選,我向他們推薦了兩名現任副局長和兩名工業局所屬企業的一把手,還寫了每個人的推薦理由,讓組織部門去甄別考察。”

“推薦了四個人選,讓上面考察甄別,這個辦法好啊!”老袁讚許道。

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