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因為割完韭菜後，新官上任後老實沒幾天就又開始貪汙，絲毫經受不住誘惑，甚至出現了逆反心理和僥倖心理，想各種辦法貪汙。

物競天擇，存活下來的貪官手段更高超。

哪怕是雷厲風行的朱元章都止不住這貪腐之風，後世自然也不行。

這個時代的人性還沒有那般惡劣，官吏們貪汙也不會損害民生，威脅到國家的根本利益，所以慶忌有的時候是能置若罔聞的。

如鮑息這個貪官，就慶忌目前瞭解到的，此人之前歷任海西縣長、下邳縣令、戶部員外郎、戶部右侍郎、會稽郡丞，政績斐然，深得民心，不然也當不上渤海郡太守了。

只要不貪汙賑災糧，不壓榨黎庶，偶爾侵吞一點公款，慶忌還是能置若罔聞的。

大吳本土如此繁榮昌盛，也不差這三瓜兩棗的。

慶忌也並非不知道吏治清明的重要性。

吏治情況如何，直接關係到政權的興衰和存亡。

所以，大吳在吏治問題上，設立了官吏的教育、選拔、任免、考核、監察和獎懲等諸多方面的制度。

如地方父母官，郡守、縣令、縣長這樣的，每隔五年就要輪換一次，到帝都金陵考核，考核的主要是他們的政績、才學、品行等等。

強者上，弱者下。

一旦發現有貪汙腐敗問題，該官員就可能被罷官奪職，永不敘用。

德才兼備之人，可以被提拔上去。

至於那些中規中矩的人，則是會被調任到另一個地方做父母官，或者是到朝中為官。

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