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在陳兵的鞋廠和皮箱廠，十六個小混蛋已成了骨幹力量。

如果說識人不如大哥，那麼在用人方面，陳兵比他大哥厲害。

首先是六親不認，公事公辦，不管是誰，要是不得不好，不僅罵到你噁心嘔吐，還會扣你的工資，扣得你心疼死了。

其次是專門的規章制度，給十六個小混蛋定製，不僅要嚴格遵守，還要求背得滾瓜爛熟。隨時隨地抽查，要是背不出來，罰你沒有商量。

還有就是督促這幫傢伙拼命幹活，每天定額定量，完成不了不能下班。完成了如果質量沒達要求，還要全部重複一次，第二天還要向全體同事當面檢討。

這次陳揚回家，陳兵嚴令他們不許打擾。連前門都不許走，每天上班下班，都只能從後門進出。誰要是不聽命令，立即捲鋪蓋滾蛋。

陳兵告訴大哥，剛開始時，這幫傢伙天天有人捱罵受罰。現在好多了，就最近十多天，居然還沒有一人受罰。

陳揚聽罷，微微一笑，“老三，凡事不能做得太過分了。你的嚴格管理，已經達到你要的效果，我看可以告一段落了。”

“大哥，我正是這麼想的。這幫小子都想你，都想見見兩個小傢伙呢。”

陳揚嗯了一聲，“他們的工資，你都發給他們了？”

“沒有，我是照你說的去做的。每個人的工資分三個部分，一部分暫時扣著不發，一部分拿去交給家裡，一部分直接發到他們手上。那幾個家裡沒人的傢伙，第二部分也由我暫時保管。”

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