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‘靠！竟然是自己人！’

李川暗罵一聲，臉色有些難看了起來。

他的影片被自家公司的人刷到，這一點看似巧合，實際上卻很正常。

抖音的推流機制就是這樣設計的。

抖音是流量池推送機制，一條影片釋出後，會先在一個小的流量池內進行推送，如果各方面的資料足夠好，就過渡到下一個更大的流量池。

流量池共有八層，一般情況下，前四層都是本地推送，四層之後才是全國推送。

此外，前兩層還會聯絡到“距離”這項資料。

這也就是說，距離越近，越容易被優先推送到。

李川是在自己辦公室釋出的影片，他的辦公室距離運營部辦公大廳也就十幾米，幾乎等同於一個地方。

這樣，被優先推送的機率就會非常大。

此外，抖音的推送集中還有一項最為重要的技術，就是興趣推送。

實現的過程，就是將影片自動拆分成多個興趣標籤，然後根據這些興趣標籤定位為可能感興趣的受眾人群，將影片推送過去。

“三木系”的員工，不一定對李川的影片感興趣，但李川畢竟是他們的老闆。

正常的員工，對於老闆的影片和動向，都會有所關注的。

平時有關注，就會形成興趣標籤。

有了興趣標籤，就會大大增加被優先推送的機率。

如此，李川釋出的影片，被公司內部的員工看到，是一種很正常的現象。

李川是程式設計師出身，對此十分了解，當下自然不會感到奇怪。

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