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第二天上午,李川給公司的全體員工開了一個會。
主題是對“雙十一專場”的成功舉辦進行表彰。
這個表彰大會,之所以沒在雙十一結束後的第二天(昨天)立即召開,是因為昨天有很多員工輪休了。表彰大會的意義,是為了鼓舞士氣、帶動員工的工作熱情,人員不齊,效果就會大打折扣。
李川不想做賠本買賣,便將其延後了一天。
經過一天的輪休,今天公司全員到齊,正是召開表彰大會的好時機。
大會伊始,李川進行了一番熱情洋溢的演講。
他先是介紹了“雙十一專場”取得的成績,然後表達了他個人對該成績的認可和喜悅,最後又向公司的全體員工真誠致謝。
李川講完,王成勇、陳晨、于傑又依次上前講話。
領導講話的環節持續了大概半個小時,然後就到了令人激動的獎金髮放時刻。
此次“雙十一專場”,電商部的功勞最大,商務部次之,運營部也在前期籌備過程中提供了一些幫助,其他部門則幾乎沒有幫上什麼忙。
按照功勞大小,李川制訂了詳細的獎金髮放標準。
【領導階層】
王成勇:10000元
陳晨:5000元
于傑:2000元
【員工階層】
電商部員工:2000元
商務部員工:1000元
運營部員工:500元
其他部門員工:200元
李川出手頗為大方,一共發放了十萬左右的獎金,公司全體員工無論功勞大小,人人有份。
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