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第二天上午，李川給公司的全體員工開了一個會。

主題是對“雙十一專場”的成功舉辦進行表彰。

這個表彰大會，之所以沒在雙十一結束後的第二天（昨天）立即召開，是因為昨天有很多員工輪休了。表彰大會的意義，是為了鼓舞士氣、帶動員工的工作熱情，人員不齊，效果就會大打折扣。

李川不想做賠本買賣，便將其延後了一天。

經過一天的輪休，今天公司全員到齊，正是召開表彰大會的好時機。

大會伊始，李川進行了一番熱情洋溢的演講。

他先是介紹了“雙十一專場”取得的成績，然後表達了他個人對該成績的認可和喜悅，最後又向公司的全體員工真誠致謝。

李川講完，王成勇、陳晨、于傑又依次上前講話。

領導講話的環節持續了大概半個小時，然後就到了令人激動的獎金髮放時刻。

此次“雙十一專場”，電商部的功勞最大，商務部次之，運營部也在前期籌備過程中提供了一些幫助，其他部門則幾乎沒有幫上什麼忙。

按照功勞大小，李川制訂了詳細的獎金髮放標準。

【領導階層】

王成勇：10000元

陳晨：5000元

于傑：2000元

【員工階層】

電商部員工：2000元

商務部員工：1000元

運營部員工：500元

其他部門員工：200元

李川出手頗為大方，一共發放了十萬左右的獎金，公司全體員工無論功勞大小，人人有份。

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