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公司管理方面，最近主要是于傑在負責。

沒辦法，李川光是拍影片和籌備直播帶貨，就已經忙的腳不沾地了，根本沒有太多的精力去管理公司。

不過，他也不是什麼都不管。

有些事務他還是要過問一下的，比如人員招聘。

過去這段時間，三木傳媒最大的變化就是成立了電商部。

杭市作為中國的電商之都，最不缺的就是電商方面的人才。

得益於城市優質的人才環境，電商部在人員招聘這方面，幾乎沒有受到什麼阻力，短短一個星期，就招募到了七名合格的新員工，一躍成為全公司最大的部門。

如今的三木傳媒，光普通員工的數量就已經超過了二十人。

電商部8人，運營部7人（2人外派），行政部3人，商務部1人，人力資源部2人，財務部1人，再加上李川自己，共計22人。

此外，三木傳媒還有18名短影片達人。

其中粉絲量過千萬的1人，過百萬的2人，過十萬的3人，過一萬的5人，過千的6人。

員工數量越來越多，達人培養步入正軌，等到十月份商務部也組建起來，公司的整體架構就基本成型了。

三木傳媒的發展勢頭很不錯，各方面都有負責的人，已經不需要李川事事親為了。

李川現在的任務，就是全力把直播帶貨這方面的業務做好。

首場直播帶貨，已經準備的差不多了。

該做的工作都做了，剩下的一些細枝末節，則由王成勇帶領的電商部負責處理。

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