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加入合眾安保公司？

徐青連忙搖頭。

不過他對這家公司的執行模式還是很感興趣：“有工資嗎？”

“有。”

“有？”

“對，正式工是有工資的，而且需要完成公司定期或者不定期發放的任務，不過正式工的數量不多，全是骨幹，是合眾安保公司的核心力量，例如我、葉小青他們，”閻振山笑眯眯地點頭：“不但有工資，還有獎金，保險、出差補貼、高危補貼、安家費等等費用一點不少，整體算下來，收入相當可觀。”

“很危險吧？”

“那肯定，不管出什麼任務，必須有核心成員帶隊，遇到戰鬥也是核心成員先上。”

“這個思路是對的，”徐青很贊同：“臨時工呢？”

“臨時工也是有區別的，有的就是純粹的臨時工，也不想轉正，就想在這裡接點活兒賺點外快，自由度非常高，這種臨時工可以理解成顧問、供奉一類的角色，在公司的頭銜就是安防顧問，一般實力都很強。”

“另一種呢？”

“另外一種相當於後備力量，實力一般，但熱情很足，很希望加入我們公司並作出力所能及的貢獻，透過考核之後就能加入公司成為普通的臨時工，他們的主要任務是學習、跟隨核心成員參與一些不是非常危險的任務，以及其他日常工作的處理工作。”

“還要別的嗎？”

“有，編外人員，跟公司沒有正式的合作關係，但有渠道可以直接聯絡公司，為公司提供力所能及的幫助，我們也會給予相應的獎勵，或者現金，或者靈寶。”

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