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作為京都放送局主管招聘的人事部次長，黑坂倉也和往常一樣選看著面試者的簡歷，仔細看著這些年輕人身上擁有的閃光點。

這是他平常的工作，也是他喜歡做的事。

哪怕下班時間在家他也會自覺加班。

將工作成為自己熱愛的事情。

如同伯樂從眾多凡馬中挑選千里馬的感覺，黑坂倉也很喜歡發掘有潛力的年輕人，給他們舞臺去綻放屬於他們自己的光芒。

這項工作他已經做了快三十年。

但依舊樂此不疲，還越來越喜歡了。

可是——

“這孩子的簡歷到底該不該透過呢？”

黑坂倉也神色有些猶豫的看著電腦，一時間自己竟然有些拿不定了主意，看著這份堪稱完美的簡歷也不知該不該透過。

沒錯，眼前的這份簡歷堪稱完美。

畢業於京都本地最富盛名的京都大學，在學生會任職書記這種重要的學生幹部，得過的獎項密密麻麻把自我介紹都給佔滿。

不僅如此。

這女孩應聘的是節目製作人助理的職位，之前也有過學校官方與放送局的合作專案，就連實習經歷也是在大二期間就豐滿起來。

作為節目製作人這種幕後的職位。

雖然不像主持人之類的對顏值要求很高，但像是電視臺這種地方本來就是才華與顏值並重，這女孩各方面的條件都絕對是無可挑剔。

這樣的簡歷理應直接透過。

甚至黑坂倉也還會重點關注對方，在後續的面試流程要著重觀察，表現無異的話還會划進重點培養的名單之內。

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