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姓名：李俞

工號：0741

部門：業務部

入職時間：42天

目前職級：p3（距離下一次升職還需收集6754份信仰）

職級待遇：

1.固定工資23000（實際所得需扣除個人所得稅，與五險一金個人繳納部分）

2.專案獎金（新人激勵計劃期內信仰與獎金兌換比例為1:10）

3.報銷額度30000（當月剩餘額度：4369.8）

3.年假（剩餘可用天數：10）

4.升職禮物（新解鎖，剩餘2，需前往裝備部自行領取）

5.員工心願（新解鎖，剩餘1，需與公關部聯絡）

…………

第三紀的oa大概是李俞用過最簡潔，也最奇葩的。

在背景是南方古猿的登入頁面輸入工號跟密碼後，就直接跳轉到個人資訊頁。

雖然距離入職僅僅過去42天，但李俞目前的職級已經從p1升級到p3，而且就如徐夢園先前所承諾的一樣，第三紀的晉升體系果然透明。

完全由信仰數決定，沒有任何人為打分的環節，也不需要去討好任何領導上司。

跟遊戲的升級系統類似，不但明確標註了下一級所需經驗，而且還在下方貼心的插入了一個經驗條，讓人可以直觀感受到經驗的變化。

除此之外，第三紀大概是唯一一家把職級待遇大大方方一起丟到首頁的公司，似乎完全不擔心同事之間互相比較，新老人之間出現倒掛。

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