<!--go-->

聽了那研究室副主任的情況介紹，劉大可如釋重負。劉大可笑道：“派你到部裡幫助工作的真實目的你不清楚嗎？你現在還是廳裡的幹部，還需要廳裡關照啊，以後耳朵長一些，尤其是聽到有關廳裡的事，要及時向我報告。”那研究室副主任似乎意識到了什麼，更感受到了劉大可對自己的信任，連忙承認錯誤。劉大可氣消了，就道：“什麼時候回家的時候，提前給我打個招呼，我請你吃飯。”

事情搞清楚了，劉大可卻陷入了深思：薛部長名義上是加強部機關與地方廳局間的幹部交流，實則是向各地方廳局摻沙子，加強對地方廳局班子的掌控力度，強化對地方廳局的業務工作領導，而地方廳局也提不出什麼反對的理由。因為被交流的地方廳局或多或少存在著一定的問題，將有問題的幹部調整出去，再派駐新的廳局領導，地方廳局在幹部配備上並不吃虧。劉大可暗歎薛部長的領導能力：真是鐵腕領導！

劉大可又在思忖著呂大闖交流後對自己帶來的影響：將與自己作對的呂大闖調整到部裡，其他廳領導甚至是一般幹部，肯定會認為是自己使然，得到了部領導的支援，表明了部領導對自己的極大信任，殺雞儆猴，有助於樹立自己的權威。但同時，部裡派人進入廳黨組，等於加強了對廳黨組尤其是對自己的監督，就會使薛部長對自己有更多的瞭解，萬一工作出現什麼閃失，將會很快傳到部裡，等於在自己身後安插了隻眼睛，不一定有利自己的工作。另外，還存在與部裡幹部關係相處的問題，部機關與地方廳局工作性質不同，部機關分工明確，主要是調研決策，而地方廳局處於承上啟下的位置，工作千頭萬緒。部裡的幹部長期在機關工作，對基層缺乏瞭解，到地方廳局工作勢必存在著短時間難以適應的問題，尤其是對自己的作風不一定認可，時間一長，難免不會產生碰撞，說不定，關係比與比呂大闖更難處理。但任何事情都有正反兩個方面，從另一角度去考慮，如果與部裡派來的幹部關係處理好了，有助於加強與部裡的聯絡，業務工作這塊也就不用自己操心了，可以騰出精力考慮業務工作以外的重要事情。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)