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精心的準備，換來了無奈的沮喪。現在的劉大可已不同以前，既然是正職，心裡有火肯定要發出來。

一散會，劉大可便將負責ZZ會議的辦公室等部門主要負責同志叫到其辦公室，對會議的著裝，還有會場秩序等事項提出嚴厲批評。劉大可雖依然滿臉微笑，但言語卻極為尖刻：“你們知道今天這是什麼日子嗎？說是新老班子交接，實際上是新任廳長就職典禮。在過去，相當於新皇帝登基。新皇帝登基，如果大臣衣冠不整，那是犯了欺君大罪，要殺頭的。我們雖然不搞封建那一套，但應有的規矩禮節還要遵守吧。你們看看今天這會場，有的穿著老頭衫就參加會了，尤其是會場隨便出入，更像是趕大集似的，對我這新廳長有半點的尊重嗎？這就是我們機關隊伍的風貌？你讓swZZ部的領導怎麼看？作風看素質，幹部看形象，要素質沒素質，要形象沒形象，黃廳長留下這麼多位置，大家都想進步，但就今天這表現，我將來怎麼提拔你們？”

和劉大可長期共事，雖然對劉大可新任廳長的思路尚不清楚，但對劉大可的為人，辦公室等部門的領導卻很清楚，黃正剛秉持著重教育輕處理，對犯了錯誤的同志雖有時批評的很嚴厲，但往往會高高舉起，穩穩放下。而劉大可卻不同了，可以說是口蜜腹劍，出手極重。劉大可話一出口，辦公室等部門的領導頓時意識到了什麼，心裡不由的一陣緊張。比如，年底評功授獎，既使辦公室被評為先進集體，呈報到劉大可面前，劉大可有可能大筆一揮，毫不客氣的給劃掉，而且還會笑道：“連個會場都ZZ不好，還是先進集體呢？”就這樣，連續多年的先進集體從此而終結。這只是明的。暗的，比如在提拔上，會受到怎樣的影響，那就難以猜測了。

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