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過了一會兒，梁海星似乎想起了什麼，拿起筆記本，對馬順亮道，他想就許小英上訪一事的處理，當面聆聽一下黃廳長的指示。馬順亮知道梁海星與黃正剛的關係，梁海星就許小英上訪一事單獨向黃廳長彙報，可以瞭解一下黃廳長的內心想法，有助於問題的早點解決。同時，也表明梁海星真的想接手許小英上訪的事，這對自己來說，何樂而不為，就滿口同意了。

走進黃正剛辦公室，當梁海星說明來意後，黃正剛合上手裡的檔案，望著梁海星不由的笑了。梁海星不清楚黃正剛的心思，就疑惑的目光望向黃正剛，黃正剛似乎看檔案有些累，或是故意不想將自己的心思很快告訴梁海星，點上一支菸，吸了一口後，才慢慢道：“是不是馬順亮讓你來的？”

梁海星沒有直接回答，而是道：自己剛到人事處工作，支援正職的工作不僅是應該的，也是自己一個學習的過程。黃正剛沒再繼續詢問下去，而是話鋒一轉，就許小英上訪事件的處理，談了自己的看法：如果單從政策層面，很好處理。政策上寫的明白，按條件卡就是了。難在她多次找省裡，省裡的意思是想讓廳裡作為個案，內部消化。而此類問題，政策性很強，一旦按省裡的意見，對許小英網開一面，違反相關政策不說，還將有可能引起連鎖反應，相當年，好多機關幹部都響應省裡的政策下海了，據人事處統計，光廳機關有十三人，而現在，不僅經濟形勢，而且國家的政策也發生了一些變化，有好多同志想上岸，繼續到機關工作。一旦對許小英開了口子，尤其是那些工作生活遠不如許小英的同志，將會找到廳裡，如果他們一起向廳裡施壓，那麻煩就更大了。搞不好極易形成群體性事件。所以，就讓馬順亮擋在前，儘量將許小英上訪的事，在人事處這個環節消化掉，實在不行就採取拖的戰術。

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