<!--go-->

黃正剛似乎仍沉浸在心事之中，望了梁海星一眼，繼續道：“作為正職，除了抓業務，確保全域性各項工作順利健康發展外，還有一項很重要的工作，就是使用培養幹部。而事實上，兩者相輔相成。尤其是在這個位置上時間長了，不免要考慮未來事業傳承的問題，就把年輕人的培養提到了議事日程。當初，選派你、高燕，還有趙良，去馬山幫扶，主要的想法是，從綜合、人事部門選拔具有培養前途的三個優秀年輕幹部，遠離廳機關到基層經風雨見世面，滾一身泥巴，流一身汗，湯滌心靈，開闊眼界，在複雜的環境提升處理複雜問題的能力。開始，我還有些擔心：你們能否抗起這麼重的責任。甚至還想，選些年齡偏大且工作經驗豐富的同志去完成sw交辦的任務。或許他們做不出什麼成績來，但也不會出大的問題，比較穩妥。但後來又想，即使發生點問題有什麼可怕的，做任何一項事情總不可能一帆風順，總結一下教訓就可以了。再說，雖然老劉有自己的特點，甚至是弱點，但畢竟經驗豐富，尤其是具有很強的協調能力，不會有什麼大的閃失。在你們離開廳機關前，我與老劉進行了一次長談。其中，一項很重要的內容就是，我明確要求大可同志，管好自己，帶好隊伍。果然老劉和你們不負眾望，不僅圓滿完成了sw賦予的幫扶任務，馬山市委對你們的工作給予充分肯定，更為重要的是，熟悉了基層，接受了鍛鍊。因此，黨組見調整馬山局班子的時機已成熟，就果斷的作出對馬山局原班子進行調整的決定，同時還想讓你和趙良進一步接受鍛鍊，以備重用。雖然後來高燕家庭出了點狀況，在司法部門查清後，經過再三權衡，黨組還是決定給她壓壓擔子，派到基層局鍛鍊，等時機成熟後，陸續將你們調往省廳，承擔更重的責任。環境變了，權力大了，內心的追求或許也變了，因此結局竟然出乎意料，趙良別妻離子去了外地，高燕同樣不辭而別。我有時想，現在這年輕人怎麼了？是我們的觀念太陳腐，還是他們的思想太多元，變得之快或許他們自己也難以把控。”

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)