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梁海星去人社局交立功授獎審批表非常不順利。人社局負責獎懲工作的幹部一見梁海星提交的立功授獎審批材料，與他們事先要求的不一致，似乎有些為難，就有些不滿，臉色如同發紫的茄子般，劈頭蓋臉便將梁海星訓斥了一番，儼然已忘記了梁海星的身份，那可是省裡派來扶貧的工作組，而不是人社局的下屬。而且記功也不是人社局想為扶貧組辦好事，那是周思國書記的提議，他們只是在落實市委的決定。作為人社局一位普通的幹部有什麼資格訓斥自己？

雖然梁海星對錶彰獎勵的相關規定要求並不完全瞭解，但似乎覺得對方的訓斥有些道理。僅去百都，為市裡辦了點難辦的事，就藉機向市裡伸手要省級勞模，的確有些過分。因此，雖然覺得對方的訓斥有些過了，心裡極不舒服，但梁海星還是很理解對方，而且還想，如果換成自己，也會不高興，只是情急之下，言詞有失分寸。想到這，梁海星並沒有表現出過多的不滿，靜靜的聽著對方的訴說。

人社局幹部見梁海星沒有反駁，似乎也意識到了自己有些過分，氣消了許多，語氣也就緩和了下來。人社局的幹部告訴梁海星，事先已經將有關情況很清楚的向劉副市長作了彙報，市裡對你們進行集體表彰獎勵，而且有明文規定，地廳以上領導幹部不能作為集體獎勵成員，如特殊情況，需要逐級請示。幫扶組尤其是劉大可申報省級勞模，將使人社局感到非常為難：不爭取吧，劉大可作為副市長已簽了字，而且還容易使市委產生誤會，彷彿他們的工作沒有做到位，有些情況事先沒有講清楚。再往深處說，那就是當老好人。如果按程式上報，省裡不僅批不了，而且還會批評市裡把關不嚴。至此，梁海星似乎對整個表彰獎勵事宜有了更進一步的瞭解，對人社局多了些理解，更加看透了劉大可的心思。

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