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梁海星搖了搖頭。突然間，梁海星似乎意識到了什麼，心想：看來自己低估了這馬順亮，同劉大可一樣世故圓滑。不同的是，眼前這馬順亮膽子小了許多。看來，這馬順亮在和自己玩拖延戰術，以時間換化解，如果再拖延下去，有可能事情會朝著對自己不利的方向發展。念此，梁海星突然站了起來，收起馬順亮辦公桌前的辭職申請，仍舊笑道：“其實，我早就預料到，懾於劉老大的權威，你馬順亮斷然也不會簽字，我理解你的苦衷。但我們畢竟朋友一場，況且，你又是我的直接分管領導，無論從私人感情，還是組織程式，我都覺得有必要先向你通報你一聲。好了，你既然不簽字，那就算了，反正我已向彙報了，至於你籤不簽字，已經不重要了。我不和你扯蛋了，我現在是閒人，不耽誤你許廳長的工作了。我這就找劉老大去。”

梁海星說完將馬順亮面前的辭職申請重新裝進了衣兜，如同凱旋的將軍，昂首走出了馬順亮的辦公室。背後傳來馬順亮急切的聲音：“你告訴劉廳長，就說我沒有同意你辭職啊。”

梁海星從馬順亮辦公室出來後，又直接來到了劉大可的辦公室門前。

對劉大可的辦公室，梁海星很熟悉。作為人事處長，梁海星經常向劉大可彙報工作。以往，每次來到那始終緊閉的防盜門前，梁海星的肚子裡總是像揣了只小兔般忐忑不安，一直在默唸著早已打好的腹稿，想象著即將發生的一切，進門的時候，劉大可可能在幹什麼，自己該怎樣向其打招呼；接下來，要察言觀色，視劉大可的心情，作好彙報前的準備，排列出需要彙報問題的先後順序，接下來，便將是正式彙報，劉大可可能要問什麼，自己該如何回答。期間，面對不按常規出牌的劉大可，可能會遇到什麼突發狀況，比方，劉大可交待的事情，自己哪些還沒有落實，對已落實的事項，哪些可能劉大可不太滿意，有可能重新提及，自己如何應對；劉大可還有可能再提及什麼問題。如果劉大可心情不好，可能會向自己發無名火，自己是解釋，還是沉默，該保持怎樣的心態，等等。

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