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第669章 醫療市場化開啟

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顯然陳棋對職工們的刺激,或者誘惑還在繼續:

“另外,還有一個好訊息告訴大家,今年我們越中醫院一共選出了20位個人先進職工,這20人都是每個科室大家公開公平選舉出來的,可不是我們醫院領導指定的。

像易則文同志,做為急診科科長沒日沒夜泡在科室裡,24小時電話隨叫隨到,氣得他老婆到我這裡告了好幾狀,這樣的職工當先進個人,大家想必都沒有意見。

另外像內鏡中心副主任張偉忠教授,人家一個滬海大教授跑到我們越中醫院來工作,不但承擔了大量臨床工作,還承擔了大量的教學工作,基本不回家,這樣優秀的人材,當得起這個先進。

另外還有其他18位先進,我看他們的推薦表,對他們的表現只能用任勞任怨,把醫院當家來形容,醫院事業是搞上去了,但他們對自己的小家庭都是有虧欠的,我做為院長心中有愧。

所以這次我宣佈,20名先進職工,我們每人額外再發一臺21寸的大彩電做為獎勵,對,你們沒聽錯,不是毛巾臉盆熱水壺當獎品,今年咱們直接獎大彩電~~~”

哇~~~~

人群中爆發出一陣熱烈的掌聲,那20個幸運兒,只要在現場的,一下子就被所有人圍住了,止不住的喊恭喜。

而這些幸運兒全都不敢相信自己的耳朵,一臺大彩電起碼要3000元,職工們一年不吃不喝也買不起,想不到直接就獎勵了?

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