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馬上就要臨近過年了，全國各大單位都在商量著如何發放年底福利的事情。

國人有很濃重的“春節情懷”，你單位平時不發點福利也就算了，但如果你年底了還不發年貨，那這家單位領導的名聲就可臭大街了。

現在的職工可不像幾十年後那些小綿羊，老闆說什麼就是什麼，連個屁都不敢放。

現在的國營廠職工遇到不公可是真的會指著廠長的鼻子罵孃的。

所以甭說是國企了，就算是私企，到了年底的時候也會千方百計想多發點福利給職工，討好職工們，讓他們來年幹活更賣力一點。

這才是一個正常社會的正常秩序，當然這也可以歸結為是人口紅利期。

而不像幾十年後，工作難找，老闆們恨不得把一個月餅切成兩半分給職工們，讓你996還覺得是對你職工的福報。

再加一句：你愛幹不幹，有得是人幹。

這種資本家和勞工的不平等待遇，就是社會最大的不公平，也不是正常社會的正常秩序。

1990年的春節，比起私企來，國企的日子還是很難過的。

越中的各大國企，比如原來的紡織一廠、二廠、三廠的，這時候都是淹淹一息了，別說發福利，能正常發工資就不錯了。

當然越中鋼鐵廠這種地方國企不算。

他們現在是風口上的豬，國內經濟建設轟轟烈烈，正是建材鋼鐵需求量最旺盛的時候，門口等著拉鋼材的大卡車都可以排出五里地去，所以根本就不差錢。

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