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雖然說在單位里人人平等，大家只是分工不同，沒有高低貴賤之分。

但這個僅僅是那些上等人哄騙下等人的鬼話。

既然你認為掏糞工人如此偉大，你為什麼不願意去掏大糞？你女兒為什麼不願意嫁給掏糞工人？你兒子咋不當個環衛站長？

同樣的，針對一家醫院來說，有醫生、護理、檢驗、預防、後勤、行政等等崗位。

從職業角度來講，最屌的肯定是行政崗位，因為這批人屬於做得少，拿得多，耍耍嘴皮子就行了。

但凡能去行政崗位的往往都是皇親國戚，也是年輕人心目中最佳的就業崗位。

但這批行政工作人員在醫院裡卻不是那麼重要，畢竟有他們沒他們都一個樣，所以話語權也相對較小。

所以從醫學的角度來講，“醫生”肯定是醫院最不可獲缺的一部分，也是醫院裡面最強勢的一批人。

那麼陳棋想要在人民醫院站穩腳跟，就必須要有自己的基本盤全力支援他。

陳棋自己就是醫生出身，當然希望將所有醫生爭取過來，只要全院臨床科室都支援他，他就掌握了最大的主動權。

這時候，承上啟下的醫務科科長的作用就會特別突出，也特別重要。

醫務科長的職責，就是在主管院長領導下主要負責：

具體組織實施全院的醫療工作。對全院醫療業務、醫療質量、醫療技術實施。科學的組織管理，檢查、督促院方的方針、政策及各項規章制度的落實和實施，並將實施情況及時反饋院方，以保障全院醫療工作的正常執行。嚴防醫療差錯事故的發生，妥善處理醫患關係，以達到取得最佳醫療效率和醫療效果的目的，以及院領導交辦的其它相關事項。

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