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駝城第一百貨大樓，仗著它的規模大、商品品類在駝城地區最為齊全。

所以這個百貨大樓的負責人，也是最難溝通、最難說話的。

當他聽羅旋說：需要在百貨公司的化妝品櫃檯，安排兩個“廠家促銷員”，以協助售貨、補貨、維護櫃檯衛生的時候.

這位負責人冷笑一聲：“羅旋同志，你當我們百貨大樓，是生產隊裡的飼養室嗎？誰想進去幫忙就進去？

我們每一個售貨員崗位的配置，都是嚴格按照那個櫃組的需求來配置的。一個蘿蔔一個坑，你懂嗎？”

塞北人，尤其是老一批塞北人，他們思想之僵化、處理事情的手法之粗暴，有點超乎想象。

羅旋耐著性子解釋道：“領導，首先我們安排廠方的促銷員，進貴單位幫助提升服務質量、提高銷售額，這些人員的工資，是由我們廠家來全額支付的。

她們日常上下班時間、以及工作期間所需要遵守的規章制度，是完全按照貴單位的要求去做的。”

“也就是說，由我們廠方提供人員，來免費替貴單位幹活.這是一件雙贏的事情。

領導，每多賣出去一件商品，所獲得的經濟效益，也完全歸百貨大樓所有。所以這件事情，還請領導您批准為感。”

“不行！”

第一百貨大樓負責人，那就是個屬秤砣的王八。

只見他冷哼道：“我們的日化櫃組，多賣一件你們廠裡的商品，其他廠家的產品就會少賣一件。

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