7月中旬，舊金山。

在一處正在改造的“亞馬遜（Amazon）”購物中心地盤上，亞馬遜管理層都在陪同林祖輝考察。

亞馬遜的管理層幾乎都是美國本土化，總裁是一位猶太裔史蒂文，這是林祖輝特意安排的“夷人制夷”。因為他有很大的野心，那就是成為歐美前三的購物中心品牌，管理的購物中心上百家，遍佈歐美，資產數百億美金。

所以，整個亞馬遜購物中心的管理權，都在史蒂文帶領的管理團隊中，而史蒂文相當於職業經理人。

當然了，新時代商管有權監督亞馬遜的管理層，而林祖輝更是有權直接干涉亞馬遜的任何事，包括讓史蒂文等人滾蛋。

在公司的管理權上，林祖輝是香江幾大家族唯一將總裁交給外人的，新時代、長實、新鴻基、恆基的總裁／總經理，其實都在四大家族自己人擔任的。

他之所以放權，是因為兒子實在太小，短時間接班不現實；與此同時，他的集團公司又實在太多，不像其他幾大家族，都將事業歸類在一個大集團手下。

他以前也想過，將所有事業合併成一個集團，結果發現有些困難；首先，亞視集團的電視牌照，港府規定是不允許在子公司手裡；其次，八達通金融集團和新時代集團，也是不能相容的；最後，各大集團似乎都有很大的發展前景，以後實行“分封制”更符合林氏家族。

史蒂夫作為職業經理人，卻絲毫不敢小窺林祖輝，這位可是世界上最大的地產商，所以在一旁認真的陪著。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)