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想到這裡，李昭還是挺樂呵的，現在是腳踏車，接下來就是各種電器，當這些東西開始大規模生產之後，對人員的需求那就是海量的。

再加上軋鋼廠本身的擴張，軋鋼廠這一塊的工人需求量可能是十幾萬人的規模，到時候周圍的人誰還有空瞎折騰？

都在軋鋼廠忙著賺錢呢，再時不時搞技能培訓，榨乾他們的時間。而且不僅是軋鋼廠，材料廠旗下的工廠，隨著發展肯定也會在周圍招人的，到時候周圍哪還有閒人？

當然涉及到保密專案，肯定都是用退伍人員或者其他軍工廠調過來的人員，畢竟有些專案不適合讓太多人知道。

李昭這也算是未雨綢繆吧，現在出口的口子打開了，李昭只要每年再整點東西出來，基本就能形成更多的工廠，不管未來怎麼樣，第一步就是把市面上富餘的勞動力都給整進工廠再說。

想到這裡李昭問道：“廠長，今年技能培訓準備什麼時候開始，現在上班也十來天了，差不多就可以開始了。”對於這個問題，李昭不知道，不過廠裡已經討論過了，只是李昭不關心這個罷了，楊廠長說道：“培訓的話，準備三月份就開始，已經在準備了。還別說，車間裡反饋說，經過去年的培訓，車間裡的人進步都比以前快了不少。”

“你平時不參加廠裡的會議，不知道廠裡的情況，現在三輪車正在擴產，再加上腳踏車配件需求的增加，還有年中就可能開始的機床生產，我們軋鋼廠對工人的需求增長很快，前不久開會已經準備首先擴招五千人了。”李昭聽到這個數字，差點就把嘴裡的茶都噴了，問道：“怎麼一下子招這麼多人？咱們有這麼大的需求嗎？我記得去年就在不時擴招，我剛來那會，好像只有一萬七八吧？到年底人數估計都有兩萬四五了吧？現在再擴招五千，這就奔著三萬去了，怎麼會需要這麼多工人？”楊廠長這時笑著說道：“怎麼不需要這麼多人，去年鋼製型材投產，就陸續招了不少人，現在鋼鐵產量基本上有多少就能賣多少，雖然咱們新高爐投產還需要很久，但我們以前停用的那些小型高爐也可以使用啊，先把產量搞起來再說。”那些小高爐李昭也知道，多是那種兩三百方的，前兩年因為鋼鐵需求大幅度降低，直接停用了一批，只是比軋鋼廠現在用的稍小，雖然挺浪費的，但至少能堆下產量，在新高爐建成之前，只能先湊合兩年了，雖然增加不了多少產量，但每年四五十萬噸還是有的，算是一個補充吧。

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