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第二百三十七章 韓國客戶

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透過一年半的經營,智信達已是錦城小有名氣的海外商品購物平臺。

雖然沒有突飛猛進的發展,但業績始終保持穩步上升,一些新晉的海外品牌也想與其尋求合作。

智信達擴招了人員,對組織架構進行了一次升級和調整。

客服部增加至六人,還新成立了銷售部,主要負責線下市場的銷售。

張潔從行政變成了人力資源部主管,五月初她便完成了新組建的倉儲部人員配置。

眼下只有客服部和銷售部的主管位置空缺,陳耳東有意栽培段詩瑤,想讓她出任客服部主管。

陳耳東把這個想法告訴了杜宇。

杜宇對她的能力有所保留,陳耳東說:

“並非段詩瑤的能力有過人之處,只是咱們經歷過這麼多人心險惡,小段的人品我放心。”

自從陳耳東澄清了他倆的傳聞之後,杜宇又找部分員工分別談了話,段詩瑤和同事們的關係緩和了不少。

她本是一個性子溫和的人,容易和人相處,最近一個多月,心情好了許多。

段詩瑤曾經給陳耳東說過自己要努力工作報答他的知遇之恩,第一個目標便是當上部門領導。陳耳東也以此為由鞭策過她多次。

得知自己被提拔,段詩瑤受寵若驚。

陳耳東說:“你能力還有所欠缺,但是我信任你,所以你可別打我臉。”

這天杜宇帶了三個人來公司,兩名韓國男子和一名中國女子,據說是韓國一個護膚品品牌的代理商,來和智信達談合作。

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