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第1602章 組織力的差距

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自古以來能組織起來一批人的存在都可以成為領袖。而組織術也一直是不傳之秘,在古代甚至被稱之為屠龍之術。

而如何組織起一批人來,對藍諾們來說卻可以說已經近乎於本能,畢竟類似的事情他們乾的實在是太多了。

之前穿梭的那些世界都是進化空間精挑細選的,幾乎全都是待拯救的末日世界。每次穿越到那裡都需要將那裡的人口組織起來恢復生產。

最開始的時候的確極為困難。管好幾萬人的吃喝拉撒。這已經是單個個人能力的極限了,甚至靠著個人的能力。如果沒有高科技裝置的輔助的話都不可能做到這種程度。

只要嘗試過組織活動的人就會明白。面對各種擁有自己的心思,擁有著不同念頭的存在,想要統一他們的行動有多麼困難。

一個經歷了九年制義務教育的普通人。在沒有什麼經驗的情況下,能夠組織起一場百人規模的聚會就已經算得上是比較優秀的水平了。

而想要組織起更大規模的人的吃喝拉撒,需要的就是更為專業的技術和更多的知識儲備。以及更多實踐的經驗。這些實踐的經驗即便是天道和九幽主宰都不可能擁有。

藍諾首先是問九幽主宰要了一份各種九幽生物的生活習性。之前他就已經注意到了,光是在行軍的過程中就有相當多的九幽生物在這個過程中死掉,雖然死掉的這些大機率是相對較弱的,在戰場上未必能起到多大的作用,但只要是擁有智慧,能夠聽從命令,聽從指揮的存在,就是有它的價值的,這部分的損失是要儘可能避免的。

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