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經過一番商議。

幾天後，林淵與於宏洋簽定了新遊戲公司的投資協議。

新遊戲公司前期籌資一千萬元，於宏洋與田一寧一共掏了三百萬，林淵最終投資七百萬，佔股56%。

雙方也同樣簽了階梯式股權激勵方案，分三個業績考核階段，每達成一個階段,林淵則會把不同額度的股權作為獎勵給於宏洋。

如果能順利達成三個階段，於宏洋的股權將會超過林淵，成為第一大股東，而林淵也會失去控股權。

當然，一旦經營不善，林淵則會有主動權處理掉公司。

雙方對此都沒有異議。

類似的股權激勵方案，林淵也與張亞焱、方傑的公司簽了一份。

目的都是一樣,投資他們，不是單純為了控股，而是激勵創業團隊把公司真正做起來，把蛋糕做大。

哪怕現在歪歪被合併了，但他這個早期投資人，依舊是賺的。

不僅持有哆玩百分之十以上的股權，還有董事席位，只要哆玩上市，他絕對就是大賺。

以後這些公司，只要發展順利，他都能跟後面混點不錯的回報。

於是，他準備給秦臻的遊戲公司也用了這套方案。

一直以來，眾人對於林淵是非常認可和信賴的，哪怕林淵只是口頭允諾，他們肯定也是相信的。

而如今有了紙質的協議，讓眾人更加信服了。

為了節省運作成本，秦臻和於宏洋,張亞焱等人提議一起合租個大的辦公場地，前期大家資源共用。

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