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第47章 獨特的篩選人才的方法

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曹化淳作為百騎司的都督,工作效率還是非常高的。

大周帝國傳承了一千多年,皇家自然有著自己獨特的情報系統。

所以很快的,一份各個州縣官員的名單就出現在了李江桌前。

在這份名單之中,還簡單的標註了一下每個人的情況。

比如誰誰誰是唐國公的人。

誰誰誰是隋國公的人。

又有誰誰誰是王莽提拔的。

“陛下,各個州縣的負責人,基本上都有屬於自己的靠山,除非一些邊遠州縣,人家不在意。”

曹化淳不是很看好自己負責的長安軍校的事情。

但是他又不敢直接說出來。

眾所周知,大周帝國懂得兵法的人,有點名氣的人,肯定已經出人頭地了。

而出人頭地,基本就意味著他們是四大國公之一的人。

李江讓曹化淳跳過這些人去找教諭,找學員,能找到什麼好的嗎?

“沒關係,朕勾選的這些人,你先安排人去召回來。

長安軍校剛開始的時候,並不需要特別多的教諭,我們軍校首先培養的是基層軍官,有個十幾個教諭先把框架搭起來就行了。

到時候這些教諭每個人帶一個班,能夠培養出幾百號學員出來就行了。

再下一步,才需要考慮更多的東西。”

李江自然知道大周軍方現在是什麼情況。

不過沒有關係,他有著獨特的篩選人才的方法。

到時候那些“不出名”的人物,絕對能給大家帶來驚喜。

對於這個時代的人來說,他們並不知道這些“不出名”的人物,到底有多大的本事。

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