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距離三戰結束已經兩年有餘，四代目火影波風水門在木葉村威望日隆，尤其是半年前將宇智波家族的宇智波鏡提拔為火影秘書，在當時引起了軒然大波，但最後非常平穩的度過了這次風波

三代目猿飛日斬老爺子從火影的位置上退了下去，並不是說他就在木葉不管事了，人家還是木葉特別顧問，就像原作裡面八十多歲的轉寢小春和水戶門炎這倆老傻子一樣

而且咱三代目的威望也是一如既往的高，在日本有一個非常有趣的文化，叫做輩分文化，也就是排資論輩

這個文化起源於中國，但是在中國這種文化更多的是對於家庭親人之間的關係。工作之中的排資論輩就沒有那麼嚴格，我們更注重才華和能力

但是在日本這種排資論輩就非常的畸形了，因為少子化和平成廢宅還有保障制度的不··不作為，日本很多六七十歲的人不會退休，他們還會繼續發光發熱

但是日本就那麼多工作崗位，這麼多老人發光發熱就擠佔了年輕人的就業，同時因為老齡化在大多數工作之中都是力不從心的，但他們必須佔著這個位置賺錢，就不允許年輕人上來，理由是什麼？就是輩分

必須尊重前輩！要多尊重？前輩不讓你做人，你就不是人！前輩讓你去做狗，你就要汪汪叫！如此的嚴苛。所以在很多的日系作品之中，我們可以看到這種相當嚴苛的前後輩關係，甚至作品之中的嚴格還不如真實社會的一半

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