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不是所有網際網路企業都像易購一樣，手裡握著大筆現金抵禦寒冬。

活下去就成了這些網際網路企業當下最迫切的需求。

於是，一輪血腥的網際網路大裁員順勢啟動。

一時間，網際網路企業的員工人人自危，每天上班時刻提心吊膽，生怕上一秒還在敲程式碼，下一秒就被領導或者HR叫去辦公室談話。

易購在這股風潮之下，也不例外。

針對這種情況，秦浩釋出了一封告全體員工書。

上面的內容也很簡單，明確告訴員工們，易購不僅沒有裁員計劃，而且還因為業務發展，需要進行大規模招聘，員工們有同學或者朋友，推薦入職後，還可以拿到獎勵。

緊接著易購官方網站上，也公佈了新一輪的招聘計劃。

這下易購的員工總算是長出了一口氣。

當天晚上，就有易購的員工在一些論壇上發帖，引起了不小的熱度。

在整個內地網際網路行業都在“降本增效”搞裁員降薪的大環境下，易購這樣不僅不裁員還大量招募的公司，簡直就是奇葩。

這讓一些其他公司因為降薪而不滿的員工蠢蠢欲動，有的直接請假到易購應聘，有的則是透過熟人走內部介紹通道。

於是，易購的招募中心，經常會出現一些很有意思的情況，很多應聘者聊著聊著發現，身邊的人跟自己是一個公司，甚至就是一個部門的，還有的則是請假來應聘，結果碰到自己的領導，二人相視尷尬一笑，都裝作不認識對方。

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