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不是所有網際網路企業都像易購一樣,手裡握著大筆現金抵禦寒冬。
活下去就成了這些網際網路企業當下最迫切的需求。
於是,一輪血腥的網際網路大裁員順勢啟動。
一時間,網際網路企業的員工人人自危,每天上班時刻提心吊膽,生怕上一秒還在敲程式碼,下一秒就被領導或者HR叫去辦公室談話。
易購在這股風潮之下,也不例外。
針對這種情況,秦浩釋出了一封告全體員工書。
上面的內容也很簡單,明確告訴員工們,易購不僅沒有裁員計劃,而且還因為業務發展,需要進行大規模招聘,員工們有同學或者朋友,推薦入職後,還可以拿到獎勵。
緊接著易購官方網站上,也公佈了新一輪的招聘計劃。
這下易購的員工總算是長出了一口氣。
當天晚上,就有易購的員工在一些論壇上發帖,引起了不小的熱度。
在整個內地網際網路行業都在“降本增效”搞裁員降薪的大環境下,易購這樣不僅不裁員還大量招募的公司,簡直就是奇葩。
這讓一些其他公司因為降薪而不滿的員工蠢蠢欲動,有的直接請假到易購應聘,有的則是透過熟人走內部介紹通道。
於是,易購的招募中心,經常會出現一些很有意思的情況,很多應聘者聊著聊著發現,身邊的人跟自己是一個公司,甚至就是一個部門的,還有的則是請假來應聘,結果碰到自己的領導,二人相視尷尬一笑,都裝作不認識對方。
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