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皇佑元年到皇佑三年，朝廷受恩蔭之人多達1300多位，而這些人分佈在大宋境內各路，所以一時之間也是很難全部聚齊的，但十之七八都在京西北路，以及附近的路內。

趙昕心想即便如此也差不多有上千名官員了，從這上千名官員中，挑選200名官員出來，還不是輕而易舉的事情嗎？

可是現實卻狠狠的打了他的臉，接連幾天朝中收到辭官的劄子已經多達四百多，而且幾乎全部都是受恩蔭之人。這還只是京西北路附近官員的劄子，想必全國各地還有不少辭官的劄子在被快馬加鞭的傳來。

趙昕的改革法子其實很溫和，他並有如當年范仲淹一樣，來個一筆勾銷。而是給朝廷的大臣們，勳貴們提前打好招呼，告訴他們家中有恩蔭之人，速來考核。

首先不用擔心考核不透過會丟掉官位，官位依舊會保留，但是朝廷卻不在發放俸祿，待你什麼時候考核通過了，朝廷不但發放俸祿，而且授予實官，當然暫時只能是廣南南路，因為別的區域並不缺少官員。

當然也不是你想什麼時候考就什麼時候考的，俗話說的好，事不過三，趙昕只給他們一次重考的機會，如果考不過，恩萌之官位就會收回，如果你還想為官的話，那就去走科舉這條道路吧。

當然如果你想官位和俸祿都保留除了透過考核之外，那就是還有一個法子，將官位讓給本族有本領的子弟，讓他們前來參加考核，並外放為官，簡單來說，就是儘管肥水流來流去，但始終是流淌進自家的田地的。

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