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紅方聯參部內。

李正站在實況大螢幕前，盯著那批已經起飛的J15。

他的眉頭緊鎖。

因為他知道，其實J15這次出擊仍舊存在很大的變數。

假若——

黃方的金剛級驅逐艦編隊艦長在SH-60加滿油後馬上命令起飛，那麼也許會發現悄咪咪從北面襲來的J15艦載機編隊。

這種可能是存在的。

但李正堅定地安排這次偷襲戰術是因為他對海軍熟悉。

這些就要說到他當年為什麼被莊嚴送去海軍，又為何去參加護航，回來後進修的時候又去過空軍去過海軍，在艦艇上學習過。

這就是聯合作戰指揮人才的培養關鍵和意義所在。

像李正這種苗子，就是未來的聯合作戰高階指揮員。

作為一名新時代的高階指揮員，就必須跨專業，必須清楚各軍兵種的作戰特點，不光要了解自己人的，更要了解敵人的特點和作戰手段。

至於溫朝暉，李正很熟悉他的指揮風格。

當年和成旅對抗後至今已經有很長一段時間了，溫朝暉可能會痛定思痛，改變自己的打法。

但有些東西是不會改變的。

一個部隊長的性格會影響自己率領的這支部隊的作戰風格，同樣一個人的性格也會影響他的指揮風格。

要改不是那麼容易的。

有句老話說得好，江山易改本性難移。

李正從一開始就判斷溫朝暉想要在序幕戰中就想以小博大，並且儘可能消滅紅方的海上力量。

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