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在楊璐看來，雖然胡小虎年輕，但是總經理特助這個職位，並不需要獨擋一面。

除了協助她處理一些跨部門的協調工作，更重要的是監管工廠在正確的方向運營，不要走向失控。

所以年輕一點也未嘗不好，年輕人有激情，無所畏懼。

從胡小虎今天在工廠內的表現來看，胡小虎頭腦靈活，創新意識強，懂技術，更難得是那份敢挺身而出的勇氣。

工廠里老油條多，混日子的多，更可怕的是，還有蛀蟲存在。

工廠一些不正之風，楊璐心知肚明，包括鄧建龍被李亞虎等人打壓的事情，她又怎麼看不出來。

但是，她沒有太多的時間在工廠裡待著。只能引進一條“鯰魚”進來，刺激那些混日子的，警示那些蛀蟲，確保工廠不要跑得太偏。

這就是她設立總經理特助這個職位的目的。

在她看來，胡小虎這個技術功底紮實，充滿激情和衝勁，人品也過硬，待人接物不算太生硬的年輕人，無疑是不錯的人選。

更何況，胡小虎今天的改善方案，對於工廠來說，實在太重要了。

一旦引進了兩千萬美金的逆變器訂單，整個工廠的規模和實力將得到飛躍式的提升。

從副課級，到資深經理，簡直跨度太大了。按照貫達電子的職等，從7級升到11級，連升4級，這真的算是破格晉升了。

前世，胡小虎到了35歲才做到類似的職位。

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