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酒宴過後。

代駕師傅送蘇筱和蘇明哲回去的路上，蘇筱忍不住問道：

“老闆，為什麼我們要把利潤，和天成進行五五分成啊？”

在蘇筱原本的計算模板中，可以先提出七三，推算一下天成的底線。

畢竟，前期資金都是天龍公司墊付的。

天成不過是用了一些人力、物力罷了。

而人力、物力這些資源，在建築行業是最容易被替代的，如今沒什麼專案的天成，應該會答應下來七三分成。

就算考慮到雙方的關係，加上天成的人脈資源，再讓給天成公司一成利，六四分也頂天了。

實在是沒必要進行五五分成。

蘇明哲伸手抓住了蘇筱的小手，一邊心疼得撫摸著她手心的繭子，一邊給她講解道：

“筱筱，和天成公司進行五五分成，不能用簡單的利潤表去考量，這裡面涉及到了方方面面的人情世故。汪煬這個人呢，沒什麼文化，特點就是一個：特別講義氣。二十多年前他同村堂哥汪明宇一句話，就讓他跑來跟著我舅舅闖天下，累死累活，都沒一句怨言。”

“後來，創立了瀛海集團。我舅舅感覺曾經的幾個創始元老跟不上集團發展的腳步了，就想讓他們給新人挪位置，汪煬又是第一個表態，辭去了集團副總的位置，拿著公司給的五千萬資金，去建立了所謂的子公司……”

汪煬這個人啊，確實夠義氣。

穿越無數位面，創辦了無數公司的蘇明哲，看人還是比較準的。

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