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第六百一十一章 假期裡的小事情

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國慶放假前一天。

人事部經理姚平偉忽然一臉便秘的神情,走進了蘇明哲的辦公室。

“怎麼了,老姚?又有人離職嗎?”

“那倒不是,是楊經理那邊出了點狀況。”

姚平偉吞吞吐吐,把情況說了一遍。

原來,楊桃工作的酒店公佈了任職公告。

雖然在這個月裡,楊桃簽了不少合同,給酒店帶來了不少客戶,但是到了最後,也只是漲了一個行政級別工資,多拿了一些提成罷了。

總部那邊直接空降了一個領導,把位置佔走了。

“蘇總,您看這事……”

“先不管他,這個結果,其實本來就是預料之中的事情。”

蘇明哲確實預料到這個結果了。

楊桃做事雖然兢兢業業,一心為公,但是為人太單純,不懂得計謀和變通。

楊桃的脾氣性格和於小魚一模一樣。

當初,於小魚來面試時,蘇明哲就說過,像她這種性格不適合做管理層。

同理,楊桃也不適合做管理崗位。

所以,楊桃的領導不給楊桃升職,也是正常情理之中的事情。

“那咱們和楊經理的合作……”

“合作繼續。”

雖然楊桃沒被升職,但是還在那家酒店上班呢。

姚平偉雖然也猜到自家老闆會是這種答桉,但是該彙報的事情,該請示的問題,還是要說出來的。

如今,蘇明哲拿了主意,姚平偉這次放心去執行。

下了班,蘇明哲回到別墅,就見張燕已經提前回來了。

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