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一天的時間，就這麼過去了。

晚上，獨自回到寢室的時候，許陽開始上網搜尋《驚悚生存遊戲》的相關內容，並沒有什麼收穫。

最早有關的報道，是三年前，長生科技公司高管曾經在媒體前，透露長生科技公司要踏足遊戲領域，然後就沒有下文。

許陽-根據相關新聞，找到了這個高管的相關資訊。

姓常，常遠，策劃部經理，是長生科技公司的老員工，但讓人意外的是，這個人在媒體前透露訊息沒多久，就沒有任何資料。

許陽搜尋長生科技高管名單的時候，並沒有看到常遠的名字。

“難道辭職了？還是被辭退了？”

看著電腦螢幕，許陽陷入沉思當中。

不可能是辭職，長生科技公司不是小公司，像這種跟著大公司起來的員工，哪怕能力不足，也不會輕易辭職的，而且越是能力不足的人，越不會輕易辭職，即便辭職，那也會相關新聞報道的。

至於辭退更不可能，長生科技公司之所以能做到現在這個規模，除了財力雄厚，資源人脈龐大之外，最關鍵的是它福利待遇好，鮮有關於高層被辭退的事情，在這方面，長生科技公司做的比其他人要好很多。

當然，這也跟長生科技公司家大業大有關，不然怎麼可能養得起那麼多人。

在一番搜尋和猜測無果之後，許陽只能選擇放棄。

在長生科技公司這邊沒有什麼收穫，許陽又把目標放在遊戲群和論壇當中。

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