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央媽的標王蘇澤林是有信心拿下的，不就是錢嘛，當新世紀出的錢夠多，那就一定是標王。

蘇澤林對標王那是志在必得，這個時代其他企業也不會不惜代價競標。

不過現在才十一月份，春晚招標還沒那麼快。

在這之前，還有更重要的任務，那就是把直營店在各大省市給開起來。

否則新世紀上春晚冠名了，所有人都聽說過這名字，卻在自己地市連個店子都找不到，那就很尷尬，這筆錢就打水漂了。

離除夕還有三個月，不過已經足夠了。

開一家直營店，連裝修在內最多兩個月能搞定，如果快的話一個半月就可以。

之前最大的問題在於人才，要開那麼多直營店，就需要很多區域負責人，而這些人都得有著獨當一面的能力。

這個問題已經解決了，透過“超級總部”計劃展現自己的雄厚財力和福利之後，公司甚至不用主動出擊挖角，就有無數人才主動來投，要在各大省市招攬區域負責人自然也不在話下。

除此之外，內部也可以挖掘一下，目前總部的很多精英員工當區域負責人都沒有問題。

蘇澤林第一個找到的內部人選是柳婉音。

小柳同學雖然很年輕，然而跟了自己四年，在自己身上學到了很多東西，她也很爭氣，早就成長成女強人一枚了。

“婉音，新世紀的全國戰略，得定下一批各省份的區域負責人，我想交給你一個艱鉅的任務，如果可以的話，你就當中原的負責人吧！”

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