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從臨安回來的第二天，蘇澤林就找楊奮和康寶弘聚在一塊開了個會。

不過這次除了三巨頭之外，還有網銷部的經理李偉誠。

後者是公司網路銷售的負責人。

上年淘金成立沒多久之後，新世紀的網銷部便應運而生了。

顧名思義，這個部門的作用便是開拓網際網路市場和網銷渠道。

這個網銷部經理的上任說起來也挺有意思的。

當時蘇澤林召集了一批目標人選，說是有這麼一個新市場，誰願意過來當經理。

這話一出，幾乎所有人都不情願。

因為他們原本也是其他部門的副經理級。

新世紀線下形勢一片大好，各個部門也都挺吃香的。

然而幾乎沒人看好這個所謂的網銷部，畢竟該部門負責的就只有個小網店，而當時整個淘金的交易額都可憐得很，一個網店就算運營得再好又有甚麼用呢？

沒前途！

這時一個年輕人跳了出來，就是李偉誠。

他是極少數十分看好網際網路市場前景的高層職員，在這個領域的眼光極為銳利。

蘇澤林和他有過接觸，也早已猜到最可能的經理人選會是李偉誠，不過他還是想看看，這個年輕人有了眼光，還有沒有膽量和氣魄。

結果沒讓他失望，於是李偉誠便成了網銷部經理。

混子提拔人才有個習慣。

他喜歡那些對本領域有濃厚興趣，最好是近乎狂熱的人，就算資歷和能力暫時差點都沒關係。

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