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“都是她努力的結果。”

“恩，這個女孩子平日裡確實夠努力。”

兩人向著外面走去，王經理跟在張揚身後：“我馬上為她安排經紀人，等通知下發後，就安排她去劇組報道。”

“這種小事你安排吧，另外跟她重新簽訂一個合同。”

玄娛內部針對演員制定了不同等級的合同。

這些合同在經濟方面，條件對演員都非常優越,在錢和抽成上，張揚給的比業界標準合同要都高出幾個百分點。

當然，這些條件也並非一成不變。

合同期間，視演員自身發展，薪酬和抽成也會隨之變化，並不是永遠是那個數字，也不要求一定要到期才允許更換條件。

不過，代價則是在時間上都普遍以長約為主,一般都是五到十年以上,而且跳槽違約的賠償也制定得很高。

畢竟他的戲都是大製作，比外面90%以上的戲投資都要大得多，很容易就能捧紅一個演員。

總不可能，玄娛把演員培養出來，沒多久就讓人挖走，那不是資敵嗎？

張揚是不會讓這種事情發生的。

“另外，有個事我要跟你說一下。”

臨到門口，張揚想起剛剛見到的這批人，提出意見。

“這批新人都太平常了，沒有鮮明的特點，個個都是那種長得好看的鮮肉演員，演那種花瓶角色還行，但是對某些角色就不好了，這點要改。”

“告訴那些星探，高矮胖瘦，男女老幼，只要有合適的都可以挖過來,不要總是拘泥於新人和好看的，各種型別都要有。”

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