十九世紀的工人運動不僅僅是“罷工”這麼簡單，因為相關法律的不健全，工人的勞動地位幾乎沒有任何保障，以五大湖地區的礦場為例，礦場主可以任意要求工人加班，而不用支付任何加班費，為了儘可能地節省開支，礦場主吝嗇於在保障工人安全上投資任何一分錢，如果發生事故，不管工人的死亡原因是什麼，工人家屬能夠拿到的，只有那麼一點點少的可憐的撫卹金，撫卹金的數量，基本上和工人一個月的薪水差不多。

基於以上這些原因，礦場主往往會蓄養一定的武裝力量，以壓榨工人勞動，維持“正常”工作秩序，而工人們一旦忍無可忍，往往會選擇極端方式維護自身權益，這一次的暴動就是這麼發生的。

所以可以想象，當駿馬集團在管理工人時稍稍增加了一些人性化制度，在這個時代造成的影響到底有多大，安德魯·卡內基的要求雖然看似有點過分，但也並非完全沒有實現的可能，畢竟和那些墨西哥人、愛爾蘭人相比，華裔工人的管理難度相對來說容易得多。

不過想復工也沒那麼簡單，就在安德魯·卡內基買下第五個礦場的當天晚上，阿勒根尼鐵礦再次發生意外，一群暴徒趁著夜色撬開阿勒根尼鐵礦的大門，打開了存放炸藥的房間，對已經被炸燬的礦洞進行了二次爆破，這一次的破壞非常徹底，整條礦洞都被炸燬，四名安德魯·卡內基派往阿勒根尼鐵礦的臨時工作人員全部遇難，暴徒們採用的方式極為血腥，和尼爾·蓋伊的死法一樣，臨時工作人員被塞進礦洞，然後暴徒們炸燬了礦坑，那些可憐的工作人員等於是被活埋。

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