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第116章 好東西要分享

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在李牧的工廠裡,工人的工資由基本工資和績效工資兩部分組成,基本工資分為四個等級,從月薪十二美元到月薪四十美元不等。

月薪十二美元的是學徒,指那些沒有經驗的新工人,以及從事體力勞動工作的低等雜役;第二級是二十美元,這是普通工人的薪水,這個等級的人數也最多,一般的車間工人都是這個檔次;第三級是三十美元,這是車間管理人員以及高階技術工人的薪水,這些高階技術工人還可以帶學徒,如果他們帶學徒的效率高,最高可以拿到四十美元的月薪。

績效工資也就是獎金,這個是根據工作效率來的,如果工作效率高,工人可以拿到堪比基本工資的績效工資。

財務人員屬於工廠的高階管理層,高階管理層的薪水也是分為四個等級,從最低的五十美元到最高的八十美元,李牧給克里斯多夫定的是第二等級。

當然了,對於高階管理層來說,薪水只是保證基本生活的開支,每年的獎金和分紅才是大頭,如果克里斯多夫表現足夠好,每年拿上一兩千美元的獎金也有可能。

人在屋簷下,確實是不得不低頭,克里斯多夫沒多少選擇的餘地,如果不想無聲無息的被三K黨的那些暴徒打死在貧民窟裡,克里斯多夫只能跟著李牧走。

克里斯多夫也沒有多少東西要收拾,甚至連一雙像樣的鞋子都沒有,李牧給吉姆十美元,讓吉姆去幫克里斯多夫買身衣服。

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