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陶光明那邊佈置完，來跟李文軍彙報，走到門口立刻被這低氣壓嚇得停下腳步。

要是別人，他肯定不管。

可是，這是鄭玉蓮，元老。

他們一起創業的老夥計。

就算鄭玉蓮有再多缺點，那也是夥伴，是自己人。

萬一李文軍氣頭上把她給開了，想要找個一樣忠心和好用的人，也不是那麼容易。

所以，雖然此刻他也嚇得腿肚子打哆嗦，還是硬著頭皮進來，故作輕鬆地說：“呦，這是怎麼了，早飯沒搶到雞腿？”

李文軍也覺得火候差不多了，收回目光，垂眼坐著。

鄭玉蓮只覺得壓住她的無形大山瞬間消失，心上一鬆，快哭出來了。

陶光明打圓場：“這一次，鄭總是有失誤，不過也不能全怪她。”

撇開走後門這一層，就算是嚴格按照各項指標篩選，也不能保證百分之百不出問題。

李文軍自然知道這一層，不然他哪還需要跟鄭玉蓮廢話。

陶光明是大總管，這種做好人的機會都讓給他。

他跟所有人搞好關係，才好開展工作。

李文軍則不同。

他是絕對的領導者，要有足夠的威嚴，所以不能怕得罪人。

李文軍微微點頭：“這一次就讓鄭總自查自檢。你先跟部門的人重新編寫一個錄用新員工的流程形成報告給我。我檢查沒有問題，你們再按照新的流程執行。在那之前都不要招新人。如果缺人就從其他部門呼叫。”

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