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事實上。

在1986年時，厚生省已經注意到出生率進入巔峰後開始下降。

也是在那一年，厚生省提出了將退休年齡從55歲延遲到60歲，來保證社會福利的可持續發展。

但這些年，關於60歲退休義務化遭到了社會的一致反對，因此推進緩慢，厚生省的計劃是在1998年之前實現全民退休義務的推遲。

只是根據井田橫提出的建議，這個關係到曰本長遠發展的計劃必須儘快推行。

而之所以做出這樣的決定，有一部分原因是來自於長野直男面試時提到的那些問題。

長期以來，曰本生保最穩定的收益來自於貨幣基金，如國債、央行票據、商業票據、銀行定期存單、政府短期債券、企業債券、同業存款等短期有價證券。

由於基金性質決定了貨幣基金在現實中極少發生本金的虧損，常情況下既能獲得高於銀行存款利息的收益。

但在投資行業，一筆好的投資風險和收益總是相當的，貨幣基金被成為現金等價物，它對應著收益非常低廉，往往年化只有百分之六左右。

而曰本戰後的發展主要是靠人口紅利所推動，當初的那一代人正是如今社會的中流砥柱，如果這些人在十年後退休，按照這些投資的收益曰本生保將會承擔難以承受的壓力。

儘管在證券上，曰本生保也持有大規模頭寸。

只是隨著東歐局勢的變化，央行已經為此做好了準備，那麼接下來將可能會迎來一段艱難的歲月。

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