沒有！

“嚴新楽帶來的人越多就越困難。”衛芝罘打破沉默，她是執行長，所有權力集與一身，除了產品開發交給唐曉旭團隊，營銷、財務和團隊建設都歸她管。現在嚴新楽提出要精細化管理，希望新增首席財務官、營運長，人力資源總監等，如果都實現了，她的權力就很有可能被架空了。

“關鍵是我們現在沒有能力勝任的人選。”衛芝罘說道：“我同意把工作細分，多出幾個總監，我有更多的精力和時間掌控公司的方向。”

不管是透過什麼方式招聘，新進來的人都很容易靠向實力雄厚的呂氏集團，哪怕只有嚴新楽一人，一句話。有能力的人好找，能站在他們這邊的就少了。

“我知道，這都是因為我們公司發展太快，時間太短，老實說，除了你們幾個，我也沒多少能信任的人。”陳丹想，NNd，如果到了非常時期，我就給嚴新楽來個鹿骨百幻靈試試···

我C！呸！嘔！

“但是，”陳丹繼續說，“和呂氏集團籤的每一份合同我都會花大價錢請多位大律師檢查，只要我們能保持領先優勢，我有信心做到董事局不變。”陳丹看著衛芝罘，“現在最大的問題就是發展！發展！變成中洲最大的，然後是五洲最大的，然後是全球最大的！”陳丹拍手道，“我們做到了，公司就能成為萬億企業，你們手上的股份就值百億。”

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