念及此處，徐煬批准原津教育集團提出的計劃。

上京有很多寸土寸金的土地，原津教育集團看重一塊交通便利的前工業區，它先前屬於希盛，廠房和機器已被尼斯托公司搬走，如今留下空地700畝，總價350億。經徐煬安排，這筆交易很快就會完成。

現在能達成這樣的買賣也算血賺，在尼斯托公司的設計下，上京對北部列島其他區域的抽血效果減弱，地價出現下行走勢，從今往後都不會有這麼駭人的房價了。

原本應該下降得更快一些，只是洲際金融公司不願上京從此一蹶不振，還是選擇努力維持，繼續投資與增加上京的城市價值。

畢竟，上京是世界金融圈的重要一環，只要上京的經濟局勢企穩，就能避免經濟危機進一步惡化，防止連鎖反應。這或許是集團智庫與參謀作出的戰略反應，但在徐煬看來，他們做得這麼步調一致，背後大概還是得到了七印的授意。他們得徐徐圖之。

交易完畢後，原津教育集團方面非常高興，痛快地對尼斯托公司進行完全授權，簽訂長期合作方案。這樣一來，尼斯托公司就能呼叫原津市各學院的教學資源、精英師資隊伍以及科研人才，二者正式建立教育方面的合作關係。

那麼，怎樣來設計尼斯托公司的教育體系？徐煬不禁思索這一點。

教育就是勞動力的再生產。

徐煬把公司社會的模型抽象出來，便得到這樣一幅情景：在巨型商廈當中，每個人都有各自的座位，每個座位都有配套設施，允許他們死守在各自螺絲釘般的位置上進行工作。

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