客廳內，李素芝下班後過來抱走了外孫，並送來兩盤水果。

等她走後，金星問齊娟道：“你爸爸還在酒吧麼？”

齊娟笑道：“對，你想去玩兒？家裡就有唱歌房。”

金星搖了搖頭，看向張青道：“我覺得，還是要嚴辦。那麼大的集團公司，十多萬員工，五年內員工人數至少要超過二十萬。這種規模，如果靠人情來管理，很可能就是一團糟，處處是漏洞。只有最嚴格的管理制度，才能管理出正規企業來。為了一個有才能的人，就破壞整個規則，不合適。”

蔡麗不同意：“這根本不是才能的問題，人事部不是說了嘛，只是才能的話，根本沒二話。關鍵是別人公司老總上門出二十萬高薪聘請，這位卻寧肯從一線重頭做起。對公司的忠誠，不好打擊的。不然員工們會懷疑公司的制度過於苛刻，缺少人性化。”

金星無語道：“人性化的操縱空間太大了吧，而且這位銷售經理不只是違規，算得上犯法了。”

李楚東眉頭緊皺，道：“得選個兩全其美的辦法……”

吳曼點頭道：“你這話說的太有道理了，聽你一席話，如聽一席話。”

李楚東：“……”

齊娟笑道：“不如給他換個子公司？”

張青搖頭道：“掩耳盜鈴。”

齊娟不高興道：“那你說怎麼辦？你有沒有問，這個經理為什麼非要在杜娟？”

張青笑道：“他原本是下崗職工，家裡孩子身體不好，需要錢治病，都到絕路了，是杜娟招收了他，正好這兩年效益好，孩子緩過勁來了……”

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