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三嘎子請郎叔和弟兄們喝了酒，一方面給郎叔吃了定心丸，答應郎叔繼續留下來，幫他打理中藥材生意，另一方面從弟兄們那裡，又得到了資訊和支援。

三嘎子用人的效率是非常高的，在用人之前他都會做詳細研判，做到深思熟慮。

像郎叔這樣忠誠可靠，從來不耍心眼兒，幹活賣力，又出效果的人，在郎家川村，也是打著燈籠難找的。

當然，三嘎子也從來不會虧待這樣的老實人。

他總是在統籌安排工作的同時，總能照顧到郎叔家裡的鬧心事和上愁事，還不等郎叔來求助，他就早已辦妥了。

所以，郎叔也非常信服三嘎子，反過來對三嘎子更是效忠賣力。

這樣就形成了人際關係中的良性迴圈，這種良性迴圈又促進了彼此之間的和諧，加深了他們兩代人之間的感情友誼。

有了這樣的例子，村裡一些缺少經濟來源，又沒有掙錢手段的人，總會時不時地向三嘎子這邊靠攏，希望在他這裡能夠分得一杯羹。

長期的努力，沒有白費，村裡的鄉親們聽說，三嘎子又要搞中藥材收購和種植生意，就爭先恐後來他家裡打聽。

這不，三嘎子早已把要種植中藥材報名人員的表格，打印出來了。

只要你來報名，你就填寫表格上給你設計好的土地面積、具體位置、土壤性質、種植品種、出讓年限等。

然後，他把打印出來的合同條款，每一項具體要求等，做成明白紙，放在桌子上，貼在街門上、村裡辦公室、各處路口等，供鄉親們方便參考。避免了一窩蜂，亂哄哄，把他圍堵起來，一遍又一遍不耐其煩進行解釋的局面。

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