但多數人還抱著期望，覺得自己這樣努力應該不是最倒黴的那個，咬咬牙也許就過去了。

命好的已經在和歐聘、智亞、非凡這些公司接洽，準備把自己辛苦搭建的公司和團隊轉手。

賣個好價錢，脫身之後哪管它洪水滔天？拿著錢去旅行不好嗎？

然而資金、客戶還不算更糟糕的，就在即將進入“金九銀十”季節的頭前，一個重磅訊息傳來：

有人大的代表認為，隱私洩露不僅僅是個人資訊的問題，對高階人才來說已經涉及了經濟、技術安全範疇，需要得到重視並對相關行業進行嚴厲整頓！

很快，各人才網站傳出訊息，聯合調查小組紛紛進駐，多名高管有違規操作或盜賣簡歷資訊的高管被帶走審查，還有人很快進了拘留所。一時風聲鶴唳，網上那些買通訊錄和簡歷包的迅速銷聲匿跡。

“我看這樣很好，有這些人存在，部分顧問總想投機取巧。

他們被清除了，剩下的道路只能是踏實做事、認真積累人脈，誰也別走捷徑。這樣行業的浮躁才能沉靜下來。”

魏東倒是對這情況持積極態度。

“我就是擔心，這股風會不會刮到智心身上來？”陳蘭擔憂地搖頭。

“你想多了！”魏東呵呵地笑：“智心是做單平臺，和舊式的淘人、蒐羅簡歷的平臺是不一樣的。”

“我看沃爾夫（陳蘭）的擔心有些道理。”

婁大勝從朱繪手裡接過茶杯，贊同地說：“你說是不一樣的，可在外行眼裡有什麼不同，不都是人才網站嗎？這個事你還是要防著些才好。”

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